三體系認證過程中，公司人數(shù)的確定主要取決于公司的規(guī)模和業(yè)務范圍。具體來說，在進行認證時，需要考慮以下因素：

公司員工總數(shù)：根據(jù)ISO標準要求，不同體系認證對于公司員工總數(shù)的要求有所不同。例如，ISO9001認證通常要求公司員工總數(shù)不少于6人，而ISO14001和ISO45001則沒有明確要求。因此，在確定公司人數(shù)時，需要根據(jù)所申請的認證體系進行考慮。

重要部門和環(huán)節(jié)的負責人：在進行三體系認證時，需要對公司的重要部門和環(huán)節(jié)的負責人進行審核，包括質(zhì)量管理、環(huán)境管理、安全管理等方面的負責人。這些人員的數(shù)量和資質(zhì)需要與公司業(yè)務規(guī)模和認證要求相匹配。

臨時工是否計入公司人數(shù)需要視具體情況而定。一般來說，臨時工如果屬于公司的正式員工，且參與到公司的日常運營和管理中，那么應該計入公司人數(shù)。但是，如果臨時工只是短期或外部合作人員，不涉及到公司的日常管理和運營中，那么可能不需要計入公司人數(shù)。

綜上所述，在進行三體系認證時，需要綜合考慮公司的員工總數(shù)、重要部門和環(huán)節(jié)的負責人以及臨時工的情況，以確定公司人數(shù)是否符合認證要求。如有疑問，建議咨詢專業(yè)的認證機構或顧問。