ISO27001認證中的職能分配是指將信息安全管理體系（ISMS）中的各個職能、責任和權限分配給企業中的各個部門和人員。這些職能包括信息安全政策的制定和實施、信息安全風險的預防和應對、信息安全的監控和改進等。

以下是ISO27001認證中職能分配的一些具體內容：

信息安全政策的制定和實施
企業需要制定和實施信息安全政策，以確保所有員工都了解并遵守企業的信息安全要求。這個職能通常由企業的管理層負責，他們需要制定信息安全策略，并將其傳達給所有員工。此外，他們還需要確保信息安全政策的實施和監督，及時應對和處理任何違反信息安全政策的情況。

信息安全風險的預防和應對
企業需要采取措施來預防和應對信息安全風險。這包括建立完善的信息安全風險評估和應對機制，以確保企業能夠及時發現和處理信息安全風險。這個職能通常由企業的信息安全管理部門負責，他們需要與其他部門合作，共同制定和實施信息安全風險評估和應對計劃。

信息安全的監控和改進
企業需要對其信息安全管理體系進行持續的監控和改進，以確保其能夠適應不斷變化的信息安全威脅和業務需求。這包括定期進行信息安全審計、風險評估、培訓和演練等。這個職能通常由企業的信息安全管理部門負責，他們需要與其他部門合作，共同制定和實施信息安全監控和改進計劃。

人員管理和培訓
企業需要對其員工進行信息安全管理和培訓，以提高員工的信息安全意識和技能。這包括定期開展信息安全宣傳、組織安全培訓和演練等。同時，企業需要對員工進行背景調查和管理，以確保其員工沒有潛在的安全風險。這個職能通常由企業的人力資源管理部門負責，他們需要與其他部門合作，共同制定和實施人員管理和培訓計劃。

資產管理和保護
企業需要對其所擁有的信息資產進行管理和保護，以確保其信息資產的安全性和完整性。這包括建立完善的數據備份和恢復機制、加密和安全通信措施等。這個職能通常由企業的資產管理部門負責，他們需要與其他部門合作，共同制定和實施資產管理和保護計劃。

合規性和審計
企業需要遵守所有適用的國內和國際信息安全法規要求，如《網絡安全法》、《個人信息保護法》等。同時，企業需要進行定期的信息安全審計和風險評估，以檢查其信息安全管理體系的有效性和合規性。這個職能通常由企業的法律事務部門或合規部門負責，他們需要與其他部門合作，共同制定和實施合規性和審計計劃。